一是規(guī)范化管理。文化館負責(zé)在文化系統(tǒng)設(shè)立志愿服務(wù)總隊，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立分隊，廣泛吸納基層群眾文藝骨干、文化能人和社會組織加入服務(wù)隊伍。全區(qū)共建立分隊29支，500余人，其中注冊文化志愿服務(wù)隊伍1支、120人。
　　二是常態(tài)化服務(wù)。依托“三館一站”和農(nóng)村文化室等公益文化設(shè)施，開展豐富多彩的文化志愿活動，提供常態(tài)化文化志愿服務(wù)，全區(qū)平均每年開展文化志愿活動800余場次，實現(xiàn)了文化志愿服務(wù)全覆蓋。
　　三是專業(yè)化提升。在文化館設(shè)立培訓(xùn)場所，組建專家型文化志愿者團隊，常態(tài)化對文化志愿者進行培訓(xùn)，全面提升文化志愿者服務(wù)水平。全區(qū)每年舉辦文化志愿者培訓(xùn)20余場次，培訓(xùn)文化志愿者1500余人次。